NACHHALTIGKEIT

Wir übernehmen soziale Verantwortung als Unternehmen

ACTIA: EIN PROAKTIVES UND NACHHALTIGES UNTERNEHMEN

Als nachhaltiges Unternehmen setzt ACTIA proaktiv auf durchdachte Maßnahmen, die die drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung miteinander verbinden:

Sozial: Integration und Antidiskriminierung
Wirtschaftlich: Optimierung der Produktionskapazitäten
Umweltgerecht: partizipative Bewirtschaftung der Umweltressourcen.

Diese Maßnahmen gewährleisten die Verbreitung der Werte sowohl intern (Mitarbeiter) als auch extern (Kunden, Lieferanten, verschiedene Partner).

GESCHÄFTLICHE INTEGRITÄT IST FÜR UNS DER SCHLÜSSEL

Tadellosigkeit ist das Zauberwort. Und wir geben diese Botschaft an unsere Kollegen, Lieferanten, Kunden und Partner weiter. Verfahren, Audits, E-Learning und Schulungen stellen sicher, dass wir in der Lage sind, die Grundsätze der Integrität mit den Empfehlungen der Vereinten Nationen und der OECD täglich im Einklang zu bringen. ACTIA engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung und wurde erneut vom GAIA-Index (47/230) anerkannt und belohnt.

ACTIA stellt Menschenrechte und Umwelt in den Mittelpunkt der Anliegen der Gruppe, um ihren nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Darüber hinaus teilt ACTIA mit allen seinen Tochtergesellschaften sein Engagement in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung. Der 2014 unterzeichnete Ethikkodex von ACTIA spiegelt die von den Gründerfamilien so stark vertretenen Werte Respekt und Integrität wider.

In Ländern, die auf der schwarzen Liste der Steueroasen stehen, ist der Konzern nicht präsent. ACTIA verfügt außerdem über eine Abteilung, die sich der Exportkontrolle widmet. Alle Konzerngesellschaften fördern aktiv die Anwendung und Achtung der grundlegenden Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation.

SOZIALES UND ÖKOLOGISCHES ENGAGEMENT AUF ALLEN EBENEN DES UNTERNEHMENS

Zusätzlich zur ISO14001-Norm und anderen gesetzlichen Bestimmungen setzt ACTIA soziale und ökologische Belange im Unternehmen konkret um, um zu einem umweltverträglichen Vorschlag beizutragen.

ACTIA unternimmt alles, um den Ressourcen- und Abfallverbrauch zu minimieren, Umweltverschmutzung zu verhindern und Energie zu sparen, um einen Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft herbeizuführen.

IN DER ENTWICKLUNG & PRODUKTION:

fördern wir das Ökodesign des Produkts,
wählen wir einen anderen Ansatz bei der Auswahl von Materialien und bestimmten Komponenten,
wählen wir die Produktions- und Lagerungsmethoden unter Berücksichtigung der Umwelt,
achten wir auf einen vernünftigen Einsatz der Ressourcen (Wasser, CO2-Emissionen, Strom, Erdgas, usw.)

ENGAGEMENT DER MITARBEITER

Abfallwirtschaft: Reduzierung und Recycling, einschließlich gefährlicher Abfälle,
Erstellung einer Bewertung der Treibhausgasemissionen,
Umsetzung eines Null-Papier-Ziels.

ACTIA fördert nachhaltige Transportmittel für Heim- und Arbeitsfahrten: Bahn, Fahrgemeinschaften und Elektrofahrräder für Mitarbeiter sowie die Nutzung des Elektroautos für Geschäftsreisen.

ANFORDERUNG AN LIEFERANTEN

Die Werte von ACTIA müssen von unseren Zulieferern geteilt werden, um eine langfristige Partnerschaft zu ermöglichen.

Die soziale Verantwortung des Unternehmens ist in das Qualitätshandbuch für Lieferanten von ACTIA, in die Einkaufspolitik und in den Beschaffungsausschuss integriert. Qualität und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte bei der Qualifizierung und Klassifizierung von Lieferanten.

MENSCHLICHE WERTE ALS TRIEBKRAFT FÜR LEISTUNG

Über den auferlegten Rechtsrahmen hinaus legt ACTIA auf freiwilliger Basis bewährte Verfahren in Bezug auf:

Qualität des Lebens am Arbeitsplatz,
Kampf gegen Diskriminierung,
Ausbildung und Unterstützung der Wissensentwicklung,
Diversität und berufliche Gleichstellung,
Prävention von psychosozialen Risiken,
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

ACTIA ist sich bewusst, dass die menschlichen Werte der Motor für die Leistung des Unternehmens sind. Daher initiiert und fördert die Gruppe das persönliche Engagement für Solidaritätsprojekte.

Dieses Engagement kann verschiedene Formen annehmen, aber in allen Fällen ist das Schlüsselwort das "Geschenk", und das gilt sowohl für das Unternehmen als auch für die freiwilligen Mitarbeiter, die sich an dem Projekt beteiligen.